把老人当自己的父母看护  获得全国医养结合示范区

青岛珠山万年2024年“开工第一课”专题讲座

青岛望海源集团邀请中央党校先进个人李来忠为干部职工授课

中国国际新闻传媒网（向瑞成）山东电    春天的脚步轻盈而来，绿叶嫩绿欲滴，花朵含苞待放，温暖阳光洒满大地，让人心情愉悦，陶醉在大自然的怀抱中，赋予了大地温暖和希望，绿意盎然，鸟语花香，抒发着大自然的柔情与唯美。

青岛望海源集团有限公司董事长刘桂诺在办公室工作时的情景

就在这美轮美奂的青岛大珠山脚下，群山环抱，风景如画，山水相连的风水宝地，有一家鲜为人知的青岛望海源集团有限公司旗下的“青岛珠山万年颐养中心”，前不久，该中心所在山东省青岛市黄岛区被国家卫生健康委员会命名为“全国医养结合示范区”殊荣，3月12日上午，也就是农历二月二龙抬头第二天，青岛望海源集团有限公司邀请中央党校思政课先进个人、中国人才科学研究院研究员、中国学术发展科学研究院客座教授——李来忠，为公司近100名干部职工进行了以“盛世中国龙抬头珠山万年阔步走，用心用力用真情做实做精做到位”课题的授课，旨在全面提高青岛望海源集团有限公司干部职工的执行力。

青岛珠山万年颐养中心实景

踏平坎坷成大道，斗摆艰辛再出发。李来忠教授指出，公司成立22年以来，以健全的组织架构、高效的经营管理，经营规模不断扩大，仅用八年时间，已从原青岛鑫诺房地产有限公司快速发展为具有二级房地产开发资质的青岛望海源集团有限公司，集团下设青岛珠山万年养老管理有限公司、青岛洪泰源置业有限公司、青岛鑫荣源物流有限公司、青岛望海源集团房地产有限公司、青岛望海源集团汉爵置业有限公司、青岛望海源集团物业管理有限公司、青岛望海源集团拆迁咨询服务有限公司等7个专业公司。经营范围也从单一房地产开发，发展壮大为集房地产开发、养老、物流业、建筑材料批发零售、物业管理、铝合金加工、建筑物拆除、机械化施工等多领域齐头并进的综合性集团公司，为当地社会公益事业做出了突出贡献。

用心用力用真情，同心聚力铸伟业。李来忠教授结合公司干部职工的思想实际和工作实际，从三个方面进行了论述，一是加强团队协作，二是突出执行效能，三是持续学习发展，李来忠教授结合公司实际，深入阐述了公司牢固树立了以老年人医院结合为中心的思想，2017年征地200亩，投资近20个亿人民币，建造了4年时间，从2023年开始运营，克服了疫情期间的种种困难，战胜了一切艰难险阻，坚持了孝敬老人就是积德行善的力量，公司精心规划，分三个阶段组织建设养老社区运营，第一阶段，以养老为中心理念，从设计到建设到装修，聘请专业团队设计并建设项目；第二阶段，构建全龄康养社区运行团队，从活力自理老人到半失能失能老人，24小时专业护理团队及医疗团队，第三阶段打造青岛珠山万年颐养中心，能同时容纳1000位老人入住保证入住老人的医、食、住、行、乐。

前进路上找差距，成绩面前看不足。李来忠教授总结了青岛望海源集团有限公司近几年的工作有六大成果：亮点、特点、经典、热点、焦点、景点。青岛望海源集团有限公司作为“全国医养结合示范区”的排头兵，使命承载康养，责任重于泰山，始终坚持发展与康养同步，全面创新提新质。一是坚定不移提站位、强党建，珠山万年红旗领航，二是创新突破增动能、提能级，康养活力充分迸发，三是谋篇布局强禀赋、融治理，望海源焕发新魅力，四是多措并举抓新质、强品牌，高质康养逐步形成，五是持之以恒惠颐养、解难题，颐养福祉持续增进，六是精准发力提品质、优生态，康养面貌提颜增质。

长风破浪会有时，乘势而上启新程。古语有云，“学如逆水行舟，不进则退。”李来忠教授为增强员工素质，提高干部职工执行力，增加团队凝聚力，结合个人40多年的工作经历，尤其是身临其境的故事情节，潜移默化的生活实践，诙谐幽默的思想工作，深入浅出的学习讲座，突出业务学习和理论学习相结合，汇聚了正能量，提振了精气神。

青岛望海源集团旗下公司-青岛珠山万年颐养中心，对旗下的五大中心进行管理：1、运管中心，包括丰富多样棋牌、书法、绘画、舞蹈、游泳、健身等20多项娱乐文化配套；2、集养中心，100张床位，五种养老户型，24小时专业护理人员贴心服务；3、餐饮中心，包括100位社区餐厅，vip包间，老人集中就餐区，可根据个人用餐习惯及营养搭配，提供包餐、团餐，自选餐、送餐等特色服务；4、物业中心，包括专业保安、保洁队伍，24小时无死角智能监控系统保驾护航；5、康养中心，包含100张医疗床位，专科老年病医院，可提供门诊、体检、住院医保报销、就医绿色通道等业务，为老人提供24小时医疗服务，保障生命安全。通过授课，达到了认识统一，思想统一，行动统一的目的，令人受益匪浅。

李来忠教授对全体员工在中心会议厅内进行工作指导，于工作职责及工作方向提出了“用心用力、做实做精”纲领性建议。

为切实贯彻甲辰年复工复产过程中，我中心干部职工对生产工作的执行力和积极性，李教授以自身实际经历为主基调，结合新一年两会热点议程、全省经济社会发展，对本次学习讲座多措并举，进一步筑牢“发展与康养同步，全面创新提新质”的学习堡垒，按下二月开工的“快捷键”。

为助力员工加强自主管理，强化节后复产积极性，全体员工于本次讲座中专心听讲、记录。

李来忠教授讲述道，个人的发展离不开集体，各岗职工由于工作阅历不同，带来的是看问题角度和解决方法不同。世界与时代瞬息万变，李教授号召全体职工要以奉献之心看待事业，多换位思考、博采众长，为自己树立强烈的使命感和高度的责任感，不仅要有干成的本领，还要有干好的追求。

李来忠教授提出将工作看做生活之本，讲团结、善合作，一时间场内发言氛围活跃。

春意不复造梦人，奋楫扬帆正当时。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，上好开工第一课，除了拧紧各岗位员工的在职“安全阀”，更要强调以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，全力防风险、除隐患、保安全，切实为企业在经济社会发展“开门红”保驾护航。坚定理想信念，涵养高尚品德，干在实处永无止境，走在前列要谋新篇！用心用力用真情，同心聚力铸伟业，团结一心再出发，昂首阔步向未来，画好最大同心圆，共谱壮美新华章，把实干责任担当书写在推进珠山万年康养新征程上！（通讯员：程彬）